فريقنا - خبراء تصنيع منتجات الحمام المخصصة

جاو شيانغ·المدير العام

ومع 20 عامًا من الخبرة في صناعة الأجهزة، قاد تحول الشركة من التصنيع التقليدي إلى مؤسسة حديثة تدمج البحث والتطوير والإنتاج وإدارة سلسلة التوريد. إنه يعطي الأولوية للجودة والتسليم، ويدعم الشراكات المستقرة وطويلة الأمد، وقد أنشأ علاقات استراتيجية مع العديد من شركات التنقيب والإنتاج.

يوان زيزي· مدير أعمال

ومن خلال التركيز على تطوير السوق على المدى الطويل، فهو على دراية باتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء. لقد قاد فريق العمل لتحقيق النمو المستدام، وجمع قاعدة عملاء غنية، وحقق نتائج رائعة في الحفاظ على العملاء واستقرار الشراكة.

وانغ ينغ· مدير المبيعات

يشرف على تطوير وتشغيل شبكة التوزيع الوطنية ومصفوفة التجارة الإلكترونية (1688، Tmall، وما إلى ذلك). يقود تحسين نظام المبيعات وتدريب الفريق لتعزيز تأثير العلامة التجارية والمبيعات، ويشارك في تخطيط المنتجات الجديدة وإطلاق السوق.

جاو فيوي· مدير المشتريات

يتمتع بخبرة واسعة في شراء المواد الخام وإدارة سلسلة التوريد. يراقب بدقة اتجاهات السوق لضمان استقرار سلسلة التوريد ومزايا التكلفة. من خلال فحص الموردين والشراكات طويلة الأمد، نضمن الجودة والتسليم الموثوقين.

جاو فينجوي· مدير الإنتاج

يشرف على عملية الإنتاج بأكملها ويتفوق في تحسين الكفاءة من خلال تحسين المعدات وتحويل العمليات. يفرض معايير الجودة بصرامة، ويؤسس نظام اختبار قوي، ويقود فريق الإنتاج للحفاظ على معدلات نجاح عالية وكفاءة التسليم.

تشيان ييبينغ· مدير المشروع

يشرف على مشاريع البحث والتطوير الخاصة بأجهزة الحمام ويوضح مهارات التعاون بين الأقسام وتكامل الموارد. فهو يختصر دورات البحث والتطوير، ويسرع الوقت اللازم لتسويق المنتجات الجديدة، ويشجع الابتكار التكنولوجي واعتماد السوق.

داي تشينغوي· مشرف المشروع

يركز على تنفيذ المشروع وإدارة الجدول الزمني، ويتفوق في إدارة المواعيد النهائية وتخصيص الموارد. قادر على تحديد المخاطر بسرعة وتطوير خطط الاستجابة لضمان إكمال المشاريع الرئيسية بكفاءة وعالية الجودة.

ران شيا· المدير المالي

يبرع في الإدارة المالية ومراقبة الميزانية، مما يضمن دقة البيانات والامتثال لها. وبما أنها ماهرة في تقليل تكاليف التشغيل من خلال التخطيط العقلاني، فإنها تقدم دعمًا قويًا للعمليات المستقرة للشركة وصنع القرار.

ليو شيشاو· مدير الموارد البشرية

ملتزمون بتحسين أنظمة التوظيف والتدريب والترقية، وتعزيز اكتساب المواهب وتماسك الفريق. إنها تعطي الأولوية لتطوير الموظفين وثقافة الشركة، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وفعالة.

تو شانشان· مندوب مبيعات أول

تمتلك مهارات تواصل وتفاوض ممتازة مع العملاء، وهي قادرة على فهم احتياجات العملاء بعمق ومطابقتها بسرعة مع المنتجات المناسبة. وبفضل قدرات التنفيذ القوية، تركز على بناء شراكات طويلة الأمد، مما يساعد الشركة على تحقيق نمو ثابت في الأداء.